Wir suchen unternehmerisch denkende und handelnde Absolventen der Fachrichtungen Maschinenbau und Verfahrenstechnik, die für den Start in die Praxis ein zielgerichtetes und zugleich individuelles Programm suchen.
Innerhalb von 18 Monaten lernen Sie 3 Unternehmen unserer Division kennen und übernehmen Verantwortung in aktuellen und wichtigen Projekten vor Ort. Unterstützt werden Sie dabei von einem persönlichen Mentor, i. d. R. der Geschäftsführer oder ein Bereichsleiter der Gesellschaft. Parallel zu dieser Projektverantwortung begleiten wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch die Teilnahme an vielseitigen Qualifizierungsbausteinen.
Projekt 1
Aktuelles (Ingenieur-) Projekt in einem Unternehmen der Process Equipment in Deutschland
6 Monate
National
Projekt 2
Aktuelles (Ingenieur-) Projekt in einem Unternehmen der Process Equipment im Ausland
6 Monate
International
Projekt 3
Aktuelles, fachfremdes Projekt in einem Unternehmen der Process Equipment in Deutschland
6 Monate
National
Nach dem Traineeprogramm kennen Sie 3 der 4 Geschäftsbereiche und haben sich in den Projekten durch Ihre Leistungen bereits empfohlen. Damit haben Sie als Führungsnachwuchskraft ausgezeichnete Perspektiven in unserer dynamisch wachsenden Division.
Möchten Sie den Erfolg mitgestalten? Dann: Join the GEA-people!
