Senior Manager Lean Manufacturing (m/w)
Die GEA Heat Exchangers GmbH ist ein Unternehmen der GEA Group Aktiengesellschaft, einem der größten Systemanbieter für die Erzeugung von Nahrungsmitteln und Energie mit einem Konzernumsatz von über 4,4 Milliarden Euro in 2010. Die GEA Heat Exchangers GmbH bildet die Führungsgesellschaft des gleichnamigen Segments. Das Segment GEA Heat Exchangers hat weltweit 7.300 Mitarbeiter, einen Außenumsatz von 1,5 Mrd. Euro und umfasst alle Wärmetauscher Aktivitäten des Konzerns. Es bietet mit Rippenrohr-, Rohrbündel- und Plattenwärmetauschern sowie Nass- und Trockenkühlsystemen ein umfassendes Angebot für alle erdenklichen Anwendungen von der Klima- und Umwelttechnik bis hin zu ressourcenschonenden Kühlprozessen für die Lebensmittelindustrie und die Energiebranche.
Senior Manager Lean Manufacturing (m/w)
Ihre Aufgaben
• Verantwortlichkeit für die konzeptionelle Erarbeitung, Implementierung und initiative Weiterentwicklung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in der Produktion und in produktionsnahen Bereichen
• Überprüfung der Produktionsprozesse, Identifizierung von Potentialen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
• Durchführung von Trainings und Coaching in Lean Methoden
• Gewährleistung einer umfassenden Projektplanung und -steuerung sowie Sicherstellung des Projektcontrollings
• Unterstützung bei der Datenerfassung und -analyse sowie der Weiterentwicklung des Produktionskennzahlensystems
• Leitung von Projekten zur Optimierung der Prozesslandschaft und Zusammenarbeit mit IT-Funktionen zur Prozessoptimierung
Ihre Qualifikation
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer Ausrichtung / Staatlich geprüfter Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion / Logistik oder als Lean Trainer / Berater
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Lean Methoden (Kaizen, TQM, Six Sigma, TPM, SMED, 5S, etc.) und in der Einführung von Produktionssystemen
• Weltweite Reisebereitschaft in erheblichem Umfang
• Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement
• Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denken
• Hoher Eigenantrieb und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Begeisterung für Lean und die Motivation andere für Veränderungsprozesse zu begeistern
• Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen spannende, vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Konzernumfeld. Innerhalb der Segmentholding eines weltweit führenden Technologiekonzerns mit innovativen Produkten gestalten Sie Prozesse aktiv mit. Wir fördern die Potentiale unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eröffnen gezielte Karrierechancen.
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
GEA Heat Exchangers GmbH • Tina Siegert • Human Resources •
Dorstener Str. 484 • 44809 Bochum • Tel 0234 980-2532 • hxpeople@geagroup.com • www.gea-heatexchangers.com
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