Vielen Dank für Ihren Besuch auf unserer Website und für Ihr Interesse an unserer Division. Vertraulichkeit und Datenschutz sind allen Mitarbeitern der Process Equipment ein Anliegen. Wir achten auf die Privatsphäre der Besucher unserer Website und möchten, dass Sie sich hier sicher und gut aufgehoben fühlen. Die Process Equipment Website kann Links zu Websites anderer Anbieter enthalten, auf die sich folgende Datenschutzerklärung nicht erstreckt.
Erhebung und Verarbeitung persönlicher Daten
Wenn Sie unsere Webseite besuchen, erheben wir keine persönlichen Daten von Ihnen. Der Webserver speichert lediglich automatisch die URL der Webseite, von der aus Sie zu uns kommen, den verwendeten Internet-Browser bzw. das Betriebssystem, die Uhrzeit und die Dauer Ihres Besuches. Diese Informationen werten wir ausschließlich zu statistischen Zwecken aus, um unsere Website kontinuierlich zu verbessern. Personenbezogene Nutzerprofile können wir damit nicht erstellen. Sie können also auf der Website der Process Equipment ungestört surfen. Sie als Besucher bleiben anonym.
Um Ihre Anfragen und Informationswünsche zu bearbeiten, bitten wir Sie um die Angabe von persönlichen Daten. Diese Angaben sind freiwillig. Wir verwenden sie lediglich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage.
Auf unserer Karriere-Seite bieten wir interessierten Personen die Möglichkeit, sich mittels unserer Bewerberdatenbank bei unseren Gesellschaften der Process Equipment initiativ zu bewerben. Dabei fragen wir Sie nach persönlichen Daten. Diese Daten speichern wir aber nur, wenn Sie Ihr Einverständnis gegeben haben. Sie können die Daten jederzeit einsehen. Ausschließlich die Personalsachbearbeiter der Process Equipment Gesellschaften, für die Sie sich bewerben, haben Zugang zu dieser Datenbank. Sie können Ihre Bewerbung jederzeit unter karriere@gea-people.com zurückziehen, um so den Zugriff auf Ihre Daten zu verhindern. Ihre Daten werden dann umgehend gelöscht.
Gleichbehandlung
Mit "Mitarbeiter" sind auf allen folgenden Seiten selbstverständlich weibliche Mitarbeiterinnen und männliche Mitarbeiter gemeint. Begriffe wie "Mitarbeiter", "Ansprechpartner", "Studenten" und ähnliche werden lediglich aus Gründen der Übersichtlichkeit einheitlich gewählt.
Nutzung und Weitergabe persönlicher Daten
Alle auf unserer Website erhobenen personenbezogenen Daten werden entsprechend den jeweils geltenden Vorschriften zum Schutz personenbezogener Daten behandelt. Eine Übermittlung personenbezogener Daten an Dritte erfolgt nicht. Unsere Mitarbeiter und Agenturen sind von uns zur Vertraulichkeit verpflichtet.
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